12月19日，中钢西重召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，剖析典型案例、总结经验启示、集思广益研究对策，促进调研成果更好转化为改进工作、推动高质量发展的实际成效。中钢西重党委书记、董事长聂仲毅带头发布调研成果并讲话，公司领导班子成员就专题调研情况作交流，各二级单位党组织书记、课题组相关人员和部分党员参加会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席崔占中主持会议。
       第二批主题教育开展以来，中钢西重党委认真践行“四下基层”优良传统，领导班子成员紧密结合公司实际和分管工作，每人领衔1个调研课题，深入一线开展调研，主动把脉问诊、解决问题，形成了一批有思考、有价值、有分量的调研成果。
       公司班子成员运用理论学习成果，围绕《强化对接融入，推动公司治理体系建设，加快企业高质量发展进程》《以信息化为抓手，“四流合一”为目标，提升公司综合竞争力》《推进党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入新动能》《以精益化、独特化产品和特色化服务提高市场占有率,促进企业高质量发展》《推进“四化”产品创新，提升产品核心竞争力》等5个调研课题，依次发布调研成果、分析症结所在、提出对策建议，并围绕正反面典型案例调研情况进行剖析、交流、研讨。与会人员联系课题报告，积极参与研讨，踊跃提问、互动交流。
       聂仲毅在总结讲话中指出，总的来看，调研抓得比较紧、情况摸得比较清、分析问题比较透，具体表现为调研课题非常务实、调研范围较为广泛、调研成果转化到位。调研过程与全面高效融入宝武、推动公司高质量发展相结合，呈现出不少优秀成果，为我们深化调查研究，扎实推进主题教育奠定了坚实基础。
       聂仲毅强调，当前第二批主题教育已进程过半，接下来时间更紧、任务更重、要求更高，下一步，要切实按照“深、实、细、准、效”五字诀要求，在“三个聚焦”上下功夫，推动调查研究不断走向深入。一是聚焦主题主线，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面系统学、突出重点学。通过理论学习，增强运用的党的创新理论，解决实际问题的本领；二是在聚焦成果转化上下功夫，做好调查研究“后半篇文章”，要找准调研成果转化的方向，畅通调研成果转化渠道，加强调研成果转化的跟踪反馈；三是在聚焦建章立制上下功夫，进一步健全完善调查研究常态长效机制，健全完善先调研再决策制度，健全完善领导干部常态化调研制度，健全完善调研成果交流制度。时值年底，各项工作进入冲刺收尾阶段，全体党员干部要以主题教育为契机，落实“重实践”要求，匡正干的导向、增强干的动力，形成干的合力，把主题教育成果体现到推动企业发展上，体现到改进工作作风上，扎扎实实抓好当前各项重点工作，推动企业高质量发展取得实际成效。